По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Думы Горноуральского городского округа от 25.06.2015 N 61/5 "О внесении изменений в Решение Думы Горноуральского городского округа от 17.07.2008 N 4/16 "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа"



ДУМА ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2015 г. № 61/5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 17.07.2008 № 4/16
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"


В соответствии с Федеральным законом от 30.03.2015 № 63 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы", руководствуясь Уставом Горноуральского городского округа, Дума городского округа решила:
1. Внести изменения в Решение Думы Горноуральского городского округа от 17.07.2008 № 4/16 "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа":
1.1. Абзац четвертый пункта 3.11 изложить в новой редакции: "Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.
4. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам законности и местного самоуправления (Иванов М.М.).

Глава округа
Н.И.КУЛИШ


------------------------------------------------------------------