По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации МО "г. Алапаевск" от 25.05.2015 N 979-П "О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального образования город Алапаевск от 06.02.2014 N 167-П "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2015 г. № 979-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК ОТ 06.02.2014
№ 167-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ред. от 31.03.2015) Администрация Муниципального образования город Алапаевск постановляет:
1. Внести в Положение "О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций", утвержденное Постановление Администрации Муниципального образования город Алапаевск от 06.02.2014 № 167-П "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных организации" следующие изменения:
1) главу 2 "Квалификационные требования (характеристики) к руководителям муниципальных организаций" дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. На должность руководителей муниципальных образовательных организаций назначаются граждане Российской Федерации, имеющие:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
- лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей организаций, находящихся в ведении органа местного самоуправления, уполномоченного в сфере образования - Управления образования, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.";
2) пункт 4.1 Главы 4 "Порядок проведения аттестации руководителей" дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Руководители муниципальных образовательных учреждений, подведомственных органу местного самоуправления, уполномоченному в сфере образования - Управлению образования Муниципального образования город Алапаевск, подлежат обязательной аттестации и проходят ее в соответствии с Постановлением Администрации Муниципального образования город Алапаевск "Об организации аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных органу местного самоуправления, уполномоченному в сфере образования - Управлению образования Муниципального образования город Алапаевск";
3) в пункте 4.3 Главы 4 "Порядок проведения аттестации руководителей" исключить слова следующего содержания "Руководители муниципальных организаций подведомственных управлению образования проходят аттестацию в соответствии с Постановлением Администрации Муниципального образования город Алапаевск от 27 апреля 2012 года № 702 "Об организации аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении органа местного самоуправления, уполномоченного в сфере образования - Управление образования Муниципального образования город Алапаевск".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
3. Настоящее Постановление опубликовать на официальном сайте Муниципального образования город Алапаевск.

Глава
Муниципального образования
С.В.ШАНЬГИН


------------------------------------------------------------------